湖北省地質局舉辦博士專場招聘會 提供35個崗位。記者 張城攝
荊楚網（湖北日報網）訊（記者張城、通訊員馮鑫）5月28日，湖北省省地質局統一公開招聘博士崗位面試工作在武漢進行。局屬17家用人單位集中引進35名人才，招聘崗位涵蓋水資源調查監測、地質災害防治、地質找礦、生態環境保護等專業領域。
據介紹，本次招聘吸引了來自武漢大學、中國地質大學等高校的100余名博士參加面試。來自中國地質大學地球科學學院的博士生小姬，此次應聘省水文地質工程地質大隊地質工程崗。他告訴記者，自己來自遼寧，已在武漢學習生活了11年，其主要研究方向是主要研究方向礦物巖石礦床學，這次用人單位提供的崗位與自己的研究方向整體契合。“地質科研和野外工作雖然辛苦，但地質工作的性質就是要去實踐，看到自己采集的樣品和研究數據，還是非常開心的。”
此次用人單位之一，湖北省地質局第一地質大隊黨委書記、隊長吳昌雄介紹，去年該大隊成功引進了兩名博士，不到一年的時間，其中一人已經成為重大科研項目的負責人，承擔了多個深地探測科研項目，還參加了由毛景文院士、金振民院士主持的全國“深地專項”，在大隊內部起到了科技引領和帶動作用。今年大隊繼續招聘1個崗位，目前已有3名博士報名，其中一人是博士后。
“為落實中央、省委人才工作會議精神，聚力地質立局、科技強局、發展興局，我局今年加大了高端人才的引進力度，此次招聘是深入推進省地質局“十四五”人才隊伍建設的重要舉措，帶動提升全局科技水平。”省地質局組織人事處處長劉永生介紹，今年的招聘工作有兩大特點，一是報名人數相比去年翻了一番，達到133人，二是人才層次明顯提升，應聘人群以博士為主，不乏有博士后，多人具有海外留學背景。
記者了解到，湖北省地質局現有在職職工6500余人，有高級職稱的約占六分之一，培養造就了5位院士。近年來，該局高度重視人才工作，不斷營造“尊重人才、愛護人才、重用人才”的良好氛圍，先后出臺了《湖北省地質局激發人才活力推進科技強局若干措施（試行）》、《湖北省地質局“十四五”人才隊伍建設專項實施方案》，實施“荊楚地質薈才優才”計劃和科技人才“個十百千”工程，啟動第六個院士培養工程，明確提出在“十四五”期間全局新增100名博士人才，努力打造中部地區重要地質人才中心和創新高地。
