只需要把表格和材料遞交給一個窗口，就能一次辦好員工入職的五件事。襄陽建投資產經營管理有限公司負責人陳先生感嘆：“真是太方便了！”
在襄陽市民服務中心人社服務大廳窗口，陳先生僅用半小時，就為新招的4名員工辦理了入職登記。一套材料、一張表單、一次提交、一站辦結，相比以往，不僅辦理時限壓縮近七成，申請材料減少了41%，更讓他感到貼心的是，不再需要人社、醫保兩個部門“兩頭跑”。
這暖心的感受背后，是湖北省人社部門積極推進“企業員工入職一件事”一事聯辦帶來的變化。
為進一步貫徹黨中央、國務院關于深化“放管服”改革優化營商環境的決策部署，落實湖北省委、省政府工作要求，持續深入推進“高效辦成一件事”，讓企業、群眾辦事體驗更優、更簡、更便捷，今年1月，省人社廳、省醫保局和省政務辦三家聯合發文，將關聯度高、辦件量大且與企業員工入職相關的高頻政務服務事項“一事聯辦”，實現人社部門的“單位新錄用人員就業登記”“單位職工參保登記/續保”“檔案接收”“社會保障卡服務（申領）”和醫保部門的“職工參保登記”5個事項歸入一個主題，推行一次辦理。經辦人員只需登錄湖北政務服務網“一事聯辦”專區，選擇“企業員工入職一件事”主題，提交申請表、單位承諾書等材料，填寫單位、個人基本信息等內容即可。
與之前辦理員工入職相比，如今，通過整合辦事事項，重塑辦事流程，辦事環節由原來的5個減少至1個；通過線上線下“一窗受理”，多部門協同辦理，事項累積辦理時間由95個工作日減少至不超過30個工作日；通過“多表合一、一表申報”，并結合數據推送和電子證照應用，申請材料減少了41%。這些改變之下，群眾辦事跑動次數大幅減少，實現了“最多跑1次”甚至“零跑動”。
