湖北印發(fā)新修訂的食品安全和藥品安全工作評(píng)議考核辦法

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者張茜 通訊員王芳）10月31日，記者獲悉，湖北省人民政府辦公廳正式印發(fā)新修訂的《湖北省食品安全工作評(píng)議考核辦法》《湖北省藥品安全工作評(píng)議考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。《辦法》是強(qiáng)化地方政府食品藥品安全屬地管理責(zé)任、推進(jìn)我省食品藥品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要制度，對(duì)于全面提升食品藥品安全管理水平，更好保障人民群眾身體健康和生命安全具有重要作用。

明確考核對(duì)象及考核內(nèi)容

設(shè)置加分項(xiàng)、減分項(xiàng)和否決項(xiàng)

據(jù)介紹，《辦法》修訂結(jié)合湖北實(shí)際，在充分聽(tīng)取各市州各有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上，細(xì)化考核內(nèi)容、擴(kuò)大考核外延、優(yōu)化考核方式、完善考核步驟、調(diào)整考核等級(jí)、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步提升食品藥品安全工作評(píng)議考核的規(guī)范性和科學(xué)性。

《辦法》規(guī)定，評(píng)議考核對(duì)象為各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人民政府。評(píng)議考核工作由省食品藥品安全委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由省食品藥品安全辦、省藥監(jiān)局會(huì)同省食品藥品安全委員會(huì)成員單位及相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

食品安全考核內(nèi)容主要包括食品安全責(zé)任落實(shí)情況（包括組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督管理責(zé)任、能力建設(shè)責(zé)任、保障水平責(zé)任）和食品安全狀況（群眾對(duì)食品安全滿(mǎn)意度），同時(shí)設(shè)置加分項(xiàng)（包括食品安全工作創(chuàng)新舉措和工作成效、即時(shí)性重點(diǎn)工作完成情況）、減分項(xiàng)和否決項(xiàng)；考核方式以資料審查為主，將日常考核與年終評(píng)議相結(jié)合，佐證材料在“湖北食品安全考核系統(tǒng)”中提交，根據(jù)工作需要，采取線上抽查、明查暗訪、調(diào)研督導(dǎo)等方式輔助完成。

藥品安全考核主要對(duì)落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)藥品安全工作的決策部署和省委、省政府工作要求，排查化解藥品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患、案件查處、藥品安全社會(huì)認(rèn)可程度和藥品監(jiān)管能力建設(shè)、保障水平等進(jìn)行評(píng)議考核；采取市州自查與部門(mén)核實(shí)相結(jié)合方式，以平時(shí)掌握情況為主，除加分材料之外無(wú)需提交資料。

考核結(jié)果分四個(gè)等級(jí)

得分排在前7名且無(wú)降級(jí)和否決情形的為A級(jí)

《辦法》明確，評(píng)議考核結(jié)果分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，得分排在前7名且無(wú)降級(jí)和否決情形的為A級(jí)，得分排在第8名及以后且無(wú)降級(jí)和否決情形的為B級(jí)，食品安全、藥品安全考核分別明確8項(xiàng)和5項(xiàng)情形為C級(jí)，6項(xiàng)和5項(xiàng)情形為D級(jí)。

年度評(píng)議考核結(jié)果交由干部主管部門(mén)作為市州政府領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，作為干部獎(jiǎng)懲和使用、調(diào)整的重要參考。市州政府考核結(jié)果為D級(jí)的，由省食品藥品安全委員會(huì)委托省食品藥品安全辦、省藥監(jiān)局會(huì)同相關(guān)單位和部門(mén)約談該市州政府及其有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，必要時(shí)由省政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談該市州政府主要負(fù)責(zé)人；被約談的市州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加有關(guān)表彰、年度評(píng)獎(jiǎng)；市州政府考核結(jié)果為C級(jí)或考核排名退步較大的，由省食品藥品安全辦、省藥監(jiān)局會(huì)同相關(guān)單位和部門(mén)視情約談市州食品藥品安全辦主要負(fù)責(zé)人。

對(duì)在評(píng)議考核中弄虛作假的，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依規(guī)依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。