荊楚網（湖北日報網）訊（記者姜夢瑤、阮瓊 通訊員魏君）1月4日，鄂州市人大常委會黨組成員、副主任、市總工會主席候選人葉祥明受市總工會第七屆委員會委托，向大會報告工作，過去五年，鄂州市深入推進集體協商工作提質增效，促進勞動關系和諧穩定。
大會現場。阮瓊 攝
報告指出，五年來，鄂州全市簽訂集體合同2195家，覆蓋職工21.7萬人，全市百人以上建會企業集體協商動態保持在92%以上；全市典型培育省、市級集體協商示范企業96家，推薦“全國優秀和諧勞動關系企業”1家。
據悉，全市“法院+工會”訴調對接成功率達到52%，建立“人社+工會”裁調對接機制高于全省目標，實現縣域全覆蓋。累計調解勞動爭議案件1351件次，涉及職工2050人次，幫助職工挽回經濟損失1674萬元。
“人社+工會“勞動爭議裁調對接工作室揭牌。通訊員 供圖
此外，鄂州市積極開展“尊法守法·攜手筑夢”農民工公益法律服務活動，為近2.3萬名職工（農民工）提供免費法律宣傳或咨詢服務，發放宣傳資料3萬余冊。
葉祥明報告，下一步，鄂州市還將積極推動構建和諧勞動關系，以推行“1+3”集體協商合同示范文本為重點，大力推行集體協商工作，重點培育集體協商示范典型，全市100人以上建會企業集體合同簽訂率不低于90%。
“法院+工會”勞動爭議訴調裁調對接機制。通訊員 供圖
此外，鄂州市還將深化“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作；推進“人社+工會”裁調對接工作；推進“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務行動，每年不少于10場次。
在此基礎上，鄂州市還將充分發揮工會服務職工的“三平臺、一熱線”職能，暢通職工利益訴求表達渠道，切實做到件件有回音，事事有著落，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，以職工隊伍穩定促進社會大局和諧。
