編者按
為民辦實事，人社在行動！為不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，全省人社部門聚焦就業、社保、勞動關系等領域群眾反映的突出問題，從小事入手、從細處著眼，為民辦實事，讓群眾得實惠。“湖北人社”微信公眾號特開設《為民辦實事 人社在行動》專欄，敬請關注。
“沒想到在社區門口就能找到我想要的工作，待遇還跟我原來的收入差不多”，家住錦繡社區的聶先生原本在廣東工作，為照顧癱瘓在床的父親回到宜昌，通過參加家門口就業服務站舉辦的現場招聘會，成功入職瑞磁科技，成為一名操作工，“我現在既能照顧父親，又有了一份穩定的收入，家庭和工作兩不誤，真是太好了”。
近年來，宜昌市人社局緊扣綠色就業促進高質量充分就業主題，圍繞推動公共就業服務下沉基層任務，聚焦新市民、青年人才、社區居民、園區企業職工等各類群體，探索“555”宜昌服務模式，積極打造“我的宜昌”家門口就業服務品牌。
港虹社區零工驛站開展手工編織培訓
堅持“五個統籌”用好盤活激發各方優勢資源
“取快遞的同時就看到招聘信息和就業政策了，真是細心”，東湖社區的張女士頻頻點贊。夷陵區在全區90個郵政網點聯合設立就業服務站，居民在取快遞時，就能了解最新就業政策及崗位信息，讓就業“觸”手可及。
堅持“五個”統籌，調動各方資源，以“大就業”撬動“家門口”微就業。統籌用好政府和市場“兩只手”，充分發揮就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室牽頭抓總作用，建立黨委領導、部門主導、社會協同、多方參與運行機制。統籌各方資源，整合零工驛站、紅領驛站、愛心驛站等資源，共享物理空間、人員隊伍、設施設備，促進服務網點覆蓋城鄉、便捷可及。統籌數字賦能，依托宜昌“智慧大腦”“人社小腦”“社區微腦”，推行“大數據+鐵腳板”服務模式，促進社區就業服務精準高效。統籌人社力量，促進人社干部沉到一線、融入基層。統籌示范引領，兩年時間建設48家示范引領性服務網點、120家“家門口”就業服務體驗店，促進公共就業服務全面提質增效。
長陽零工車間幫助就業困難人員家門口就業
實施“五項行動”拓展升級優化服務站點
“這里不僅方便找工作，還能參加縫紉技能培訓，太方便了”。近日，點軍區五龍社區“零工驛站”組織開展了一期縫紉車工技能培訓，轄區居民王女士通過培訓后，在“零工驛站”加工廠做起了零工。
實施五項行動，圍繞“載體、功能、運營”，貼近群眾需求建設服務站點。實施服務網點城鄉覆蓋行動，綜合區位特點、人群特征、服務半徑，分基礎服務型、專業行業型、自助融合型等，建成覆蓋社區、園區、商圈、高校、人口集聚區等服務站點106個。實施服務信息數智賦能行動，在社區服務平臺（宜格服務）植入“掌上找工作”，提供就業創業政策、求職地圖、宜起創線路圖、零工信息等服務。實施服務力量一線導航行動，建立縣域分片包干派駐、人社專員分級服務、就業專家分類服務機制，組建4個就業服務專家團。實施服務模式規范可及行動，推廣人社信息“三進”社區、就業援助幫幫團、“1133”等特色服務。實施服務供給精準協同行動，明確吸納市場力量范圍，多渠道擴大市場優質服務供給。
點軍區五龍社區就業服務站開展手工袋制作培訓
優化“五心服務”跟緊貼近滿足群眾實際需求
“工地拖欠我12萬多元的工資長達三年了，一直要不到賬，多虧新市民服務站幫我要到了工資。”宋先生舉著錦旗來到新市民服務站，向站長王華君連連致謝。
優化“五心”服務，推動就業開心、用工放心、培訓遂心、生活舒心、維權安心服務理念深入人心。服務專員進駐服務站，當好政策宣傳員、用工服務員、培訓指導員、業務代辦員、勞動關系協調員。定期征求企業崗位，將崗位信息、培訓信息送到家門口，全市已發布信息18期，發布零工信息5.3萬人次，解決企業靈活用工1.1萬人。探索更多靈活就業方式，通過康養、家政、手工制作、直播帶貨等培訓，拓展非全日制、零散式、居家式就業方式，促進家門口就業。
“從最開始一個人，到帶動一群人感動一座城，終于讓大家有了新的‘家’。孩子無法入學，就業找不到工作，創業不知道政策，勞動糾紛需要調解......新市民有事找上門來，新市民就業服務站總是有求必應。”“我的宜昌”新市民就業服務站站長王華君說道。
“我的宜昌”新市民就業服務站
